事務所案内

しかし共通の目的を示し続けることにより、徐々に変化が表れ、共通理解の組織を形成できたことで、売上・利益とも全国トップクラスのエリアに成長できました。この経験で私は、経営で大切な資源は『人』という事を確信しました。

この経験から『人』に関する興味が増し、色々とインターネットで検索していると「社会保険労務士」が人に関する専門家という事がわかり、「自分の経験×人の専門家である社労士で中小零細企業をサポートしたい!」という思いになり、会社を退職し、2回目の受験で合格し開業に至りました。

しかし、最初から順調にはいかず、毎月貯金残高を減らしておりましたが、徐々にご紹介を頂けるようになり、現在(2022年)はスタッフ2名と私の3名で事務所を運営しております。

今後は、更なる急激な時代の変化や少子高齢化の影響を受け、今までの労務管理を継続していくことが会社のリスクになっていく可能性もあります。法令順守は当然ですが、その中で将来に向けた労務管理をお客様と一緒に考え、ご提供できればと思っております。

今までは、社労士=手続き代行というアウトソーシング(BtoB)というイメージですが、今後私たちは、気軽に相談できすぐ横にいる存在(B with B)であったり、 お客様の中に入り込んで一緒に考えていける存在(B in B)になっていくことが必要不可欠と考えます。
上記の考えを達成するために、弊所の理念として「選ばれる存在であり続ける」を掲げ、日々精進していきます。